2月は、4月開園にむけての認可申請等の書類作成が大詰めとなる大変忙しい時期です。

「保育士不足」とタイトルにありますが、少子化の中でなぜ？と思われる方もいるかもしれません。
既設運営者、新規事業者に関係なく、「保育士」の確保は大変難しいです。
また、入れ替わりが激しくなる時期でもあります。
潜在的な「保育士」の数は多いですが、実際に働くとなると、かなり保育士の数が不足しています。
せっかく持っている資格なのですから、年齢やブランクなどは気になさらず、今までの経験を活かして保育現場等で活躍してほしいと思います。そうして女性の社会進出が広まっていくことを期待しています。